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培訓(xùn)與發(fā)展
- 衡量技能 / 能力
年終評(píng)估衡量每位干部 / 員工能力 / 技能 - 工作輪換
干部工作輪換，使之獲得不同的工作經(jīng)驗(yàn) - 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
員工本人制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃明確發(fā)展方向 - 培訓(xùn)
針對(duì)員工需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)，讓員工獲得更多專業(yè) / 管理知識(shí) - 指導(dǎo) / 輔導(dǎo)
指導(dǎo) / 輔導(dǎo)進(jìn)一步指明發(fā)展方向和提供反饋 - 重點(diǎn)培養(yǎng)人才
重點(diǎn)培養(yǎng)人才，為各級(jí)人才提供特殊提拔渠道 - 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)讓專業(yè)員工了解進(jìn)一步的發(fā)展方向 - 第三梯隊(duì)
第三梯隊(duì)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵職位管理，進(jìn)一步促進(jìn)人員發(fā)展
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